Des impacts socioéconomiques concrets
Ils ont été nos magnifiques employés ambassadeurs
« Depuis que je travaille pour TAQ, pour moi c’est un gros plus. C’est mon gagne-pain. Ça me permet d’être motivée, de rencontrer des nouvelles personnes et j’aime ce que j’apprends. Je sais que mon travail est utile ! À la fin de la semaine, je suis fière de moi. Et je sais que mon employeur l’est aussi. Alors, je ne peux pas demander mieux. »
Manon Boisvert
« Ce qui m’a touché quand j’ai commencé à travailler chez TAQ, c’est comment j’ai été accueilli par mes contremaîtres et les employés. Ils ont été vraiment super gentils avec moi. J’ai commencé à la manutention, ensuite pour Biscuits Leclerc. À travers les années, j’ai ajouté plusieurs cordes à mon arc! Ça m’a permis de découvrir et de développer beaucoup de compétences. »
Raphaël Hivon-MichaudDécouvrez les gens d'affaires de renom qui ont aussi été ambassadeurs de la campagne.
Merci d'avoir soutenu Manon, Raphaël et tous les magnifiques employés de Groupe TAQ ! coeur
Des impacts économiques concrets
Plus d’un milliers d’emplois de qualité générés pour les personnes handicapées depuis la création de l’entreprise en 1979.
20 M$*
En revenus totaux
18,9 M$*
En retombées locales
53,4 %*
En revenus (sous-traitance et Faber)
*Pour l'année financière 2025
Des impacts SOCIAUX concrets
- Un environnement inclusif et bienveillant en fonction des réalités de tous nos travailleurs, selon leurs limitations fonctionnelles : déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme (TSA), handicap psychique (troubles de santé mentale incluant troubles de la personnalité, troubles anxieux, schizophrénie, dépression), handicap physique (paralysie cérébrale, troubles du langage, dysphasie, dyspraxie, déficience visuelle, surdité et trouble neurologique);
- Un accompagnement quotidien personnalisé par nos agents d’intégration et notre équipe de contremaîtres dévoués;
- Un milieu de vie adapté aux besoins de nos travailleurs comme la création d’une salle de repos réservée à nos collègues vivant avec un TSA;
- Une cafétéria collective avec repas complets et nutritifs à faibles coûts : 45 000 repas servis en 2024, une contribution de 148 K$ de Groupe TAQ pour le mieux-être de nos travailleurs;
- Des formations hebdomadaires en intégration sociale pour une plus grande autonomie offertes par les enseignants du centre de services scolaires de la Capitale (Québec) ;
- Un club social, un gym et des défis sportifs favorisant les interactions sociales et de saines habitudes de vie; et enfin…
- Des personnes davantage autonomes financièrement et socialement, pour le plus grand bonheur de leurs familles !