Groupe TAQ remporte le Prix PROSPÈRE 2025 – Employeur d’exception PME

Dans une soirée rassemblant près de 500 leaders économiques, entrepreneurs et décideurs publics, dont la ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Christine Fréchette  et le ministre fédéral du Commerce intérieur, des Affaires intergouvernementales et de l’Unité de l’économie canadienne, Dominic LeBlanc, le CPQ a célébré des employeurs qui transforment leur milieu par l’innovation, le leadership et l’engagement humain.

Reconnaître une autre façon de créer de la richesse

Pour le CPQ, les Prix PROSPÈRE visent à mettre en lumière des modèles de prospérité durable et humaine. Que Groupe TAQ, organisation d’économie sociale et entreprise adaptée, reçoive ce prix représente quelque chose d’unique :

• un hommage au mariage entre performance économique et impact social, que nous devons concilier plus que quiconque;
• un appui aux organisations qui redéfinissent la prospérité non seulement en dollars, mais en équité, en inclusion et en dignité humaine.

Dans un contexte où la main-d’œuvre est au cœur des enjeux économiques, TAQ démontre qu’un modèle inclusif peut, et doit, être performant, fiable et innovant.

Être un employeur d’exception : un défi et un engagement quotidien

Recevoir ce prix dans une catégorie qui récompense la culture organisationnelle, la mobilisation et le leadership est particulièrement significatif pour une entreprise adaptée.

Dans nos murs, la performance se construit autrement :

• en tenant compte des forces diverses;
• en innovant pour créer des milieux de travail réellement accessibles;
• en misant sur une équipe de soutien spécialisée;
• et en collaborant étroitement avec des partenaires d’affaires qui croient à une économie plus inclusive.
  

Ce prix confirme que l’inclusion n’est pas un frein à la performance : elle en est un moteur.

« Une fabrique de fierté qui change la vie des gens » — Luc Paris

En acceptant le prix au nom de Groupe TAQ, notre vice-président exécutif, Luc Paris, a livré un message qui a profondément résonné dans la salle :

« Ce prix est d’abord une reconnaissance du rôle réel des entreprises adaptées dans l’économie québécoise. C’est une reconnaissance pour notre mission et pour les personnes exceptionnelles qui font vivre TAQ chaque jour. »

Ces paroles reflètent l’essence de ce que nous portons depuis 46 ans : la conviction que la prospérité doit être partagée, inclusive et humaine.

Un honneur que nous partageons avec toute la communauté économique

À travers ce prix, le CPQ met en lumière une vérité essentielle : le Québec a besoin de tous ses talents pour prospérer. Nous félicitons d’ailleurs Chaîne de Travail Adapté (C.T.A) l’autre magnifique entreprise adaptée récipiendaire du Prix Prospère Diversité et inclusion.

Nous remercions chaleureusement :

• le CPQ et les membres du jury;
• nos partenaires d’affaires qui nous confient leurs mandats;
• nos partenaires philanthropiques;
• et bien sûr, nos employés — qui sont et resteront le cœur de notre mission.

Cette reconnaissance nous inspire à poursuivre notre engagement : bâtir un Québec où l’inclusion et la performance marchent main dans la main.