Pourcentage des employés de TAQ vivant avec une limitation fonctionnelle.
TAQ : un milieu de vie inclusif !
Des impacts socioéconomiques concrets
Rapport d’impact
Les actions concrètes de Groupe TAQ renforcent l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et génèrent un impact durable dans notre communauté.
Notre impact
Explorez les réalisations et la portée concrète de la mission de TAQ.
45000
Nombre de repas complets servis à la cafétéria collective de TAQ en 2024-2025.
70
tonnes
Quantité de gaz à effet de serre (GES) émis EN MOINS par notre usine en 2024-2025 (l’équivalent de 35 allers-retours en avion entre Montréal et Paris !)
5
M $
Objectif atteint de la campagne d’obligations communautaires de TAQ en 2025.
Groupe TAQ
81.2%
53.4%
Part du budget générée par nos revenus marchands en 2024-2025.
3%
Taux de roulement du personnel de soutien de TAQ en 2024-2025.
Éclat de fierté
Gaétan Fleury
Un éclat de fierté plus grand que nature !
Objectifs de développement durable
Redirection vers la page https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-durable/
Objectif de
développement
durable
10
Inégalités réduites
En favorisant l’inclusion socioprofessionnelle de personnes souvent marginalisées sur le marché du travail, TAQ contribue concrètement à l’équité des chances, à la participation sociale et à la cohésion communautaire. Chaque emploi créé devient un levier pour briser l’isolement, renforcer l’autonomie des individus et bâtir une société plus juste et inclusive.
TAQ est aussi fier d’offrir un milieu de vie adapté, inclusif et bienveillant, ainsi qu’un accompagnement quotidien personnalisé tenant compte des réalités de chacun de ses travailleurs.
En partenariat avec le Centre de formation Louis-Jolliet, Groupe TAQ est fier d’offrir de la formation continue à ses travailleurs. Chaque année, des centaines d’heures de formation variée sont dispensées, tant pour soutenir l’accomplissement des tâches professionnelles (par exemple en santé et sécurité) que pour répondre aux besoins du quotidien (s’initier à la finance personnelle, découvrir les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux, etc.). TAQ propose également des formations ciblées selon les exigences des différents postes, notamment au sein de l’équipe de soutien.
Et ce n’est pas tout ! TAQ dispose d’une cafétéria collective proposant des repas à prix abordables, d’un club social très actif, d’activités et de défis sportifs accessibles à tous, ainsi que d’une salle de ressourcement destinée à soutenir les personnes neurodivergentes.
Objectif de
développement
durable
8
Travail décent et croissance économique
TAQ favorise la participation active de tous au marché du travail, réduit les barrières à l’emploi et stimule une économie locale plus équitable.
Objectif de
développement
durable
11
Villes et communautés durables
La mission de TAQ contribue à rendre la Ville de Québec plus inclusive, sécuritaire, résiliente et durable. Par son action, TAQ renforce aussi le tissu social de toute la région de la Capitale-Nationale et participe activement à la construction d’une communauté plus équitable et solidaire.
Objectif de
développement
durable
7
Objectif de
développement
durable
12
Une vision et des gestes écoresponsables
TAQ est engagé envers une gestion responsable de ses ressources et une amélioration continue de sa performance environnementale.
- Recyclage systématique des rejets :
- Réintégration de certaines matières dans le processus de production ;
- Valorisation des déchets (papier, carton, métal, plastique, déchets de cuisine et de cafétéria) dans les filières appropriées.
- Réduction à la source : production très limitée de déchets.
- Diminution de la consommation énergétique :
- Installation de détecteurs de mouvement pour l’éclairage ;
- Remplacement de 240 luminaires par des DEL à faible consommation et intensité modulable ;
- Ajout de rideaux d’air aux neuf portes de quai pour limiter les pertes de chaleur.
- Réduction de l’utilisation du gaz naturel et de l’électricité par des pratiques écoénergétiques ciblées.
