Investir avec coeur pour changer la vie des gens

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Emploi régulier

Aide chef d’équipe & Opérateur d’équipements | Emploi étudiant

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant pour l’été? Tu as le goût de faire partie d’une équipe dynamique où l’humain est mis en priorité? Groupe TAQ | Division Alliance a l’opportunité pour toi! Nous sommes à la recherche de plusieurs Aides – chef d’équipe et Opérateurs(trices) d’équipements.
Description

Âge requis: 15 ans minimum
Salaire : Concurrentiel avec possibilité d’ajouter une bourse après 200 heures travaillées !
Nombre d’heures par semaine : 40 heures avec horaire variable
Durée de l’emploi : Pour l’été
Expérience: Aucune, formation offerte sur place
Date prévue d’entrée en fonction : 30 juin 2025

Principales fonctions: 
Sous la supervision du superviseur, l’aide chef d’équipe:

Assiste des personnes ayant des limitations fonctionnelles dans leur intégration à l’emploi;
Distribue le travail à chaque employé tout en respectant le rythme et les capacités de chacun;
Effectue régulièrement la tournée de tous les postes afin de s’assurer de l’utilisation adéquate et sécuritaire des équipements;
Opère les équipements de production au besoin;
Effectue le « monitoring » qualité de façon régulière;
Rapporte toutes anomalies ou situations à son chef d’équipe;
S’assure en tout temps du respect des normes sur la santé et la sécurité au travail en respectant les règlements selon la politique d’entreprise.

Compétences recherchées :

Habile manuellement
Capable de travailler debout
Bonne capacité physique
Bonne dextérité manuelle
Sens de l’écoute, empathie
Aptitude pour le travail d’équipe

Programme de bourse
Dès que tu cumules 200 heures cet été, tu recevras une bourse de 500$.
Et si tu reviens l’an prochain, ça augmente!

1ère année : 500$
2e année : 750$
3e année : 1000$

Envoie ton C.V à  Annie Guimond | aguimond@groupetaq.com avant le 30 mai 2025!

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Groupe TAQ emploi plus de 500 personnes, dont 70 % vivent avec une limitation fonctionnelle. Nous offrons à nos employés un environnement de travail agréable, humain, dynamique et des conditions avantageuses.

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Campagne d'obligations

Du 10 mars au 31 octobre 2025

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